जब मातृभूमि छोड्ने हो?

गर्भवती र मातृत्व खुशी र ठूलो जिम्मेवारी हुन्। महिलाको जीवको लागि, गर्भावस्था एक वास्तविक तनाव हो जसले सबै कामको पुनरुत्थान, दृष्टिकोण र पुनर्मूल्य मानहरू परिवर्तन गर्दछ। परिवार र काममा, र सामान्यतया जीवनको सामान्य तरिकामा, परिवर्तनबाट जोगिन सफल हुनेछैन। र यहाँ यो हो, लामो-प्रतीक्षित प्रश्न छ कि धेरै चिन्ता - जब मातृभाषामा जानुहोस् र जब राखिएको छ।

वास्तवमा, मातृभाषा छोड दुई छुट्टिहरू छन्:

• मातृत्व छुट्टी;
• बच्चाको हेरविचार गर्न छोड्नुहोस्।

जब यी माथिका प्रत्येक अवस्थामा मातृत्व छुट्टी सुरु हुन्छ, हामी यसलाई बुझ्न पर्छ।

बाँकी ... कामबाट

मातृत्व छोड्ने हो, निस्सन्देह, एक प्रकारको आराम। कामबाट बाहिरी, तर घरेलू चिन्ताबाट होइन। बच्चाको लागि तयारी एक गम्भीर काम हो। बच्चा बढ्न र विकासको लागि सबै सर्तहरू सिर्जना गर्न सबै आवश्यक चीजहरू प्राप्त गर्न उचित तरिकाले जीवन मार्ग समायोजन गर्न आवश्यक छ। त्यसैले मातृत्व छोड्न एक नौकरी परिवर्तन भनिन्छ।

अब हामी गर्भवतीमा मातृत्व छोड्ने बेला जान्छौं। यदि गर्भावस्था शांत छ भने, तपाईं परेशान नगर्नु र काम तपाईलाई बोझ होइन, त्यसपछि, अपेक्षित रूपमा, तपाईं गर्भावस्थाको 30 औं हप्ताको निर्णयमा जान सक्नुहुन्छ। जब उनि निर्णय को लागि छोड्छन्, एक मातृत्व छोड जारी छ। परामर्शमा, तपाईं रेकर्डमा खडा हुनुहुन्छ, तपाइँले असक्षमता पाना जारी गर्नुपर्छ, जसले गर्भावस्थाको लम्बाइ र वितरणको अपेक्षित मितिलाई संकेत गर्दछ। यो कामको स्थानमा दिइनेछ। एक प्रमाणपत्र संलग्न गर्न नबिर्सनुहोस् कि तपाइँ गर्भावस्था को 12 औं हप्ता भन्दा पनि दर्ता भएको छ, साथ साथै सामान्य प्रमाण पत्र। तपाईं पनि केहि अनुप्रयोगहरु भरने को आवश्यकता हुनेछ, तर यो trifles ... र एक खाता खोल्न को लागि मत भूलना र एक सामाजिक कार्ड प्राप्त गर्नुहोस, जसलाई तपाईं बच्चाहरु को लाभ संग जम्मा गरिनेछ।

घटनामा तपाईंलाई कठिनाइको साथ दिइन्छ, गर्भवतीको 25 औं हप्ताको रूपमा, तपाइँले काममा वार्षिक कानूनी छोड्न सक्नुहुनेछ। र यस छुट्टीको म्याद समाप्त भएपछि, समय आउनेछ जब यो निर्णयमा जाने सम्भव हुनेछ। तपाईंको स्वास्थ्यमा फोकस गर्नुहोस्, यसले तपाईंलाई बताउनेछ जब यो निर्णयको लागि छोड्न राम्रो हुन्छ। तपाईंको स्वास्थ्य र तपाईंको बच्चाको स्वास्थ्यको बारे सोच्नुहोस्, यो अब सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा हो।

पोष्ट विनाश को अवधि जन्म को गुणहरु द्वारा निर्धारित हुन्छ। यदि जन्म बिना जटिलहरु (जन्मजात बच्चाहरु लाई जन्मदिन) बितिसकेको छ, तिनीहरूलाई पछि 70 दिनका दिनको कामबाट बाहिरिनु आवश्यक छ। जटिलता संग श्रम को मामला मा, मांसपेशियों को प्रस्थान 86 दिन सम्म रहन्छ। मातृत्वको अन्त्यमा अन्त्य हुँदा निर्धारित गर्नुहोस्: बच्चाको जन्म मितिमा 70 दिनमा थप गर्नुहोस् र जन्मदिन भन्दा पहिले प्रयोग नगरिएका दिनहरू। मातृभाषाको लगभग 20 हप्ता प्राप्त गरिन्छ।

मातृभूमि छोडेर मातृभाषा छोडेर बालबालिकाको छोरो आउँदछ, जुन वास्तवमा दुई पटक विभाजित हुन्छ:

• बच्चाको हेरचाह गर्न नछोडौँ जबसम्म उनी एक वर्ष र आधा पुग्छ;
• बच्चाको हेरचाह एक देखि तीन देखि तीन वर्ष सम्म छोड्नुहोस्।

जब बच्चा तीन बर्ष सम्म पुग्छ, तपाईं काम गर्न जानु पर्छ। साथै, बच्चालाई 18 वर्षको उमेर हुँदा काममा फर्कने अधिकार छ। बालवालिका, नानीहरू, दाजुभाइजातहरू - यो, निस्सन्देह, खराब छैन, तर बच्चालाई मात्र आमाको माया र हेरचाह चाहिन्छ भनेर सम्झनुहोस्।

चमत्कारको लागि पर्खँदै ...

जो केहि पनि भन्न सक्छ, निर्णय एक सुनहरा समय हो। बच्चाको लागि पर्खाइने छैन ऊब। कामबाट सान्त्वना, शान्तिको आनन्द र शान्त, असामान्य साजिश र गपशपको अभाव। अन्तमा, तपाईंको मालिक पहुँचबाट बाहिर छ र अर्को "शानदार" विचारहरू संग "लोड" गर्न सक्दैन।

एक्लै बस्दै, सम्झनुहोस् कि तपाई पहिले नै दुई हुनुहुन्छ। रोचक पुस्तकहरू पढ्नुहोस्, संगीत सुन्नुहोस्, दयालु हेर्नुहोस्, भ्रामक चलचित्रहरू। थप हिँड्नुहोस् र कम अफसेट हुनुहोस्।

निर्णय आफैलाई र आफ्नो प्रिय मान्छे को बारे मा भूल गर्न बहाना छैन। सोच्न गलत छ कि गर्भावस्थाको बेला तपाईं सक्नुहुनेछ आफैंलाई मूर्खतापूर्वक अचम्म बढाउन अनुमति दिनुहोस्, बेवकूफ हुन र केहि गरिन। रोचक र आकर्षक रहनुहोस्, सकारात्मक मा रहनुहोस्।

पोषणको सन्दर्भमा, वजन बढ्ने एक उत्कृष्ट तरिका "खाना डायरी" हो। एउटा साधारण नोटबुक लिनुहोस् र रेकर्डमा यो खानाको सेवनको समय, र तपाईंले जुन दिनको लागि खाउनुभयो। मेरा विश्वास गर्नुहोस्, यो पोषणको शर्तमा यो विधि अनुशासन, ईमानदार हुनुको मुख्य कुरा। एक तरिका वा अर्को, तपाईं आफैलाई धोका दिनुहुनेछ र आफैलाई खराब बनाउनुहुनेछ। स्वास्थ्य तपाई र अधिक आनन्दित क्षणहरू!