बच्चाहरु लाई बढावा मा प्राथमिकताहरु र धेरै अन्य चीजहरु जस्तै, समय संग बदलन को लागी गर्छन। त्यसोभए, उदाहरणका लागि, हाम्रा आमाबाबुले सामूहिक मनोभावमा ल्याइएका थिए, तिनीहरूले सिकाउनुभयो कि यो बाहिर खडा गर्न र आफ्नो प्रतिष्ठा देखाउन बदसूरत छ। निरपेक्ष बहुमत सामान्य जनको अंश बन्न खोज्यो, जस्तै "औसत नागरिक।" मानिसहरूको जीवनमा सामाजिक- राजनीतिक परिवर्तनहरूको समानांतरमा, व्यक्तिगत गुणहरूको महत्त्वको जागरूकताले मानिसहरू मानिसहरूलाई भीडबाट बाहिर जान्छ र सफलतापूर्वक आफ्नै, अन्तिम, जीवनमा स्थान छैन। त्यसोभए, धेरै आमाबाबु, आफ्ना छोराछोरीलाई सबैभन्दा राम्रो चाहना, बच्चाहरूलाई नेतालाई कसरी उठाउनको लागि सोच्न थाले, तिनलाई लक्ष्य प्राप्त गर्न मद्दत गर्न।
निस्सन्देह, जन्मजात शिशु को जन्म बाट बनेको छ। यो एक लामो, निस्पंदन नाजुक प्रक्रिया हो जसले बच्चालाई आफ्नै आवश्यकता र समाजका मागहरू, उच्च आत्म-सम्मान र कामको वास्तविक अवस्था, उद्देश्य, आत्मविश्वास र पर्याप्त आलोचना बीचको रेखा खोज्न मद्दत गर्दछ।
नेतृत्वको परिभाषा
बच्चाको नेतृत्वको गुणहरू कसरी विकास गर्ने भन्ने प्रश्नको उत्तरको जवाफ दिनुभन्दा अघि तपाईंले नेतृत्वको अवधारणा निर्धारण गर्नुपर्छ। नेता एक हो जो अगाडी दौडने, आफ्नो कोहनों संग प्रतिद्वंद्वियों को धक्का। यो सबै भन्दा पहिले, एक व्यक्ति जसले अरूलाई आदर गर्छ, अरूलाई कैप्चर गर्न सक्षम जिम्मेवारीबाट डराउँदैन, तिनीहरूलाई कार्य गर्न चाहानुहुन्छ, जसले जित्न सक्दैन, तर सम्मानबाट गुमाउँदछ, निष्कर्ष निकाल्छ।
नेताहरू बनिन्, र जन्मिएका होइनन्, अझ ठीक छ, छोराछोरी जन्मेका छन्, केहि नेतृत्व केन्द्रित भएका छन्, र उत्थान र सामाजिक परिस्थितिले यी उत्पादन विकासलाई प्राप्त गर्ने कुरामा निर्भर गर्दछ, यहा बच्चा बच्चा नेता हुनेछैन वा छैन। धेरै वैज्ञानिकहरूको अनुसार, प्रतिभा र क्षमता मात्र 40% आनुवंशिकी र 60% शिक्षामा निर्भर छ। तपाईलाई थाहा छ, शिक्षाको उत्तम तरिका तपाइँको आफ्नै उदाहरण हो। यो सम्भव छैन कि आमाबाबु जो बादल मा हो र आफ्नो जीवन सुधार्न को लागी केहि कंक्रीट नगर्नुहोस्, उनि नेता को नेतृत्व कसरि जान्छन्। तर तिनीहरू आफैं नेताहरू हुनु आवश्यक छैन, यो तिनीहरूको कार्यको लागि जवाफ दिने क्षमता, अरूको सम्मान र उनीहरूको राय अनुसारको क्षमता, कुनै पनि स्थितिबाट बाहिर खोज गर्ने इच्छाको क्षमता जस्ता गुणहरू छन्।
प्रोग्रामिंग
तपाईंको छोराछोरीमा नेतृत्वको गुणहरू ल्याउनको लागी, यो कुरा सम्झना महत्वपूर्ण छ कि छोराछोरीको नेता परिवारमा हुन्न जहाँ प्रेम, समझ र पारस्परिक सहयोगको गहिरो वातावरण शासन हुन्छ। शब्दहरूसँग सावधानी रहनुहोस्, किनभने कुनै पनि वाक्यांशले पासिङमा भन्नु भएको छ कि बच्चाको मनमा जीवनको लागि छाप्न सकिन्छ र एक प्रकारको कार्यक्रम बन्न सक्छ।
निम्न अभिव्यक्तिबाट बच्नुहोस्:
- "गूंगा, बेवकूफ, घातक, सहकर्मी"
- "रग, मैश, रोबबी";
- "म कसरी थकिएको छु, जानुहोस्, मलाई परेशान नगर्नुहोस्";
- "केहि पनि राम्रो हुनेछैन";
- "तपाईं शर्मिंदा होइन, बेपत्ता" र थप आत्मामा।
नेतृत्वको विकासमा योगदानहरू:
- "तिमी सफल हुनेछौ, म तिमीमाथि विश्वास गर्दछु";
- "तपाईं यसमा धेरै राम्रो हुनुहुन्छ, म मन पराउँछु कि तिमी"।
- "म तपाईंलाई माया गर्छु र तपाईंको सफलता र विफलताको बावजूद माया गर्नेछु";
- "तपाईं सँधै मेरो बुझाइमा गन्ती गर्न सक्नुहुनेछ" र त्यसमा।
नेताको रूपमा बच्चालाई कसरी उठाउनुहुन्छ?
केही व्यावहारिक सिफारिसहरू:
- बच्चालाई सही जीवनको आदानप्रणालीहरू घुमाउनुहोस्; एक स्वस्थ नेता मात्र एक पूर्ण नेता हुन सक्छ;
- सुन्दर, सही भाषण सफलताको कुञ्जी हो र मान्छेलाई आफ्नो छेउमा आकर्षित गर्न एक तरिका हो। तपाईंको बच्चालाई राम्रो भाषण दिनुहोस्;
- एक बच्चालाई सबै विषयहरूमा उत्कृष्ट छात्र हुनु हुँदैन। ब्याज क्षेत्र को चयन गर्न र आफ्नो शौकहरुमा सफलता प्राप्त गर्न यो महत्त्वपूर्ण छ;
- तपाईंको बच्चालाई लक्ष्य निर्धारण गर्न र तिनीहरूलाई प्राप्त गर्न सिकाउनुहोस्। कुनै पनि प्रयास राख्नुहोस्, तथापि उनीहरूले आशा गर्न सक्दछन् कि बच्चाहरूले उनीहरूको कार्यान्वयन कसरी व्यवस्थित गर्ने भनेर व्याख्या गर्छन्;
- एक नेता मात्र जीतने को लागि सक्षम हुनु हुँदैन, तर पनि गुमाउनु पर्छ। बच्चाको विफलताको लागि बिर्सन नदिनुहोस्, तिनीहरूलाई महत्त्वपूर्ण जीवन पाठको रूपमा राम्रो व्यवहार गर्न सिकाउनुहोस्।