जब हामी नयाँ परिचितहरू सुरू गर्छौं, राम्रो पहिलो छाप बनाउन धेरै महत्त्वपूर्ण छ। यो लेख पढ्न पछि, तपाइँ कसरी सिक्न सक्नुहुन्छ कि मान्छे पत्ता लगाउने।
कसैलाई पत्ता लगाउनको लागि तपाईलाई खोल्न आवश्यक छ। यस कुराकानीलाई सधैँ कुराकानीमा लिनुहोस्। आखिर, सबैलाई थाहा छ कि जब तपाइँ पहिले परिचित हुनुभयो भने, कुराकानी गर्न गाह्रो छ, तर यदि तपाइँ पहिले सुरु गर्नुहुन्छ, यो विचार गर्न जाँदैन? तपाईलाई मनपर्ने केही गुण वा गुणहरूको लागि प्रशंसा गर्नुहोस्। केवल ईमानदारीपूर्वक गर्नुहोस्, र अन्तरक्रियाकर्ताले तपाईंलाई सम्झाउनेछ! मुस्कान नबिर्सनुहोस्, किनभने वैज्ञानिकहरू साबित भएका छन् कि छेउबाट मुस्कुराउने व्यक्ति धेरै मित्रता र थप आकर्षक देख्छन्। हास्यले काम गर्न पाउने एक राम्रो तरिका हो। साथै, नामहरू सम्झन प्रयास गर्नुहोस्। मानिसको लागि त्यहाँ आफ्नै नामको आवाज भन्दा बढी सुन्दर आवाज छैन। कुराकानीमा यदि तपाईले उनलाई नामले बोलाउनुहुन्छ भने उनीहरूको सराहना गर्नेछन्। सुन्न सिक्नुहोस्। कहिलेकाहीँ मानिसहरु लाई बोल्न आवश्यक छ, विनाश र सल्लाह बिना। अन्तरक्रियाकर्तालाई ध्यान राख्नुहोस् र रुचि राख्नुहोस्।
कसरी मानिसको लागि प्रबन्ध गर्ने?
यसको लागि तपाईंले केही रहस्य जान्नुपर्छ। एकअर्का विरुद्ध बस्न नदिनुहोस्। किनकि यो टकरावको रूपमा बुझिन्छ। छेउको छेउमा वा तालिकाको छेउमा वरिपरि हिड्नुहोस्। एक खुला, राखिएको पछाडि लिनुहोस्। सबै पछि, केहि घट्टेहरु जुन तपाईं आफ्नो घुटनों मा हुन सक्छ, पुरुषहरु को अवचेतन मा बाधा संग संगै कारण हो। अवरोधक "दर्पण" इन्टरलेटर प्रयोग गर्नुहोस्। अविश्वसनीय रूप देखि उनको आंदोलनहरु को नकल गर्नुहोस र मलाई विश्वास छ, त्यो तुरुन्तै तपाईंलाई एक दयालु मनोभाव महसूस गर्नेछ।
उद्यम कसरी व्यवस्थापन गर्ने?
तपाईंले भर्खरै नयाँ काम पार्यो, पहिले नै समय संग साथी बनाउन र समय लाइन मा रह्यो।
- संयन्त्र देखाउनुहोस्। भावनाहरू समावेश गर्न प्रयास गर्नुहोस्, तल ठोल्नुहोस्, सबै कुराको विश्लेषण गर्नुहोस्, र त्यसपछि आलोचनावादको जवाफ दिन वा निर्णय गर्दैन। मालिकहरूले तपाईंको कूटनीतिको मूल्यांकन गर्नेछ।
- निश्चय नगर्ने कि तपाइँ सबैलाई भन्दा राम्ररी हो। यदि तपाईं परियोजना मालिकहरू मनपर्दैन भने, सही तरिकाले आफ्नो विकल्प प्रस्ताव गर्नुहोस् र यो किन राम्रो छ तर्क।
- तपाईंको आफ्नै समय बलिदान। यदि केही समय छोटो हुनु आवश्यक छ भने, तपाईंको व्यक्तिगत समय खर्च गर्न डरो नगर्नुहोस्। दोहोर्याउने अवरोधको अवस्थामा, मालिकले थाहा पाउनेछ कि तपाइँ मा भरोसा गर्न सकिन्छ।
यी सुझावहरू पढ्न पछि, तपाईंले सम्भवतः कसरी मालिकको व्यवस्था गर्ने भनेर बुझ्नुभयो। तर एक वार्तालाप जो सही तरिकाले निर्माण गरिएको छ केवल कार्यकारी पदहरू कब्जा गर्नेहरू मात्र होइन, तर विभिन्न क्षेत्रहरूमा साधारण व्यक्तिहरूलाई मात्र मद्दत पुर्याउन सक्छ। यो मुख्य चीज तपाईंले के भन्न सक्नुहुन्छ, तर तपाईं कसरी व्यवहार गर्नुहुन्छ।
यदि तपाईं उनको बारेमा केहि थाहा छैन भने तपाइँ आफ्नो अन्तरक्रियाकर्ता कसरी व्यवस्थित गर्नुहुन्छ?
- सँधै सकारात्मक हुनुहोस्, यो मान्छे त्यस्ता व्यक्तिहरूलाई ध्यान दिन गाह्रो छैन;
- तपाईंको आवाजमा न्यानो नोट थप गर्नुहोस्, किनकि हाम्रो समयमा एक व्यक्तिको पर्याप्त ध्यान र न्यानो छैन;
- गैर मौखिक संकेतहरूको लागि हेर्नुहोस् कि एक व्यक्तिले तपाईंलाई बताउन चाहन्छ र उसले गर्दा व्यवहार गर्दा कसरी व्यवहार गर्दछ, चाहे त्यो मार्फत जान्छ;
- सावधानीपूर्वक सुन्नुहोस् र भाइरस देखाउनुहोस्, ब्लर्री र लामो वाक्य प्रयोग नगर्नुहोस्, तिनीहरू केवल हस्तक्षेप गर्छन्
पारस्परिक समझ।
आधुनिक संसारमा तपाईसँग मानिसहरूको क्षमता धेरै महत्त्वपूर्ण छ, किनभने सबै मानिसहरू बीचको सम्बन्धमा बनाइन्छ। सञ्चारले हामीलाई व्यक्तित्व बनाउँछ र हाम्रो लागि नयाँ अवसरहरू खोल्छ। हामी कसरी अरूसँग कुराकानी गर्छौं हामी को विचार मा निर्भर गर्दछौं। अन्य मानिसहरूमा चासो देखाउनुहोस्, खुला हुनुहोस् र तपाईले धेरैसँग रिश्ते कायम राख्नुहुनेछ। खैर, मान्छे संग संवाद को लागी अन्तिम, तर थोडा महत्वपूर्ण नियम छैन। व्यक्तिलाई तपाईंको महत्त्व महसुस गर्न मौका दिनुहोस्। सधैँ सामान्य जमीन खोज्नुहोस् र सधैँ ईमानदार हुनुहोस्।