समूह कोहेसिस सिशाराको सूचकांक निर्धारण

समूह कोहेसो एक प्यारामिटर हो जो समूह को एक समूह या सामूहिक एकता को स्तर को दर्शाता छ। समाज विज्ञानमा समूह समूहको गुणांकले पहिचान गर्न सक्छ यदि ठूलो मात्रामा काम गर्दछ सममितीय म्याट्रिक्समा डेटा गणना गर्न, र त्यसपछि समूह कोहेसन र असुविधाका संकेतकहरूलाई हाइलाइट गर्न। तर यदि तपाई सोच्नुहुन्छ कि समूह कोहेसिसको सूचकांक केवल जटिल र लामो समय सम्म प्रविधिको प्रसोधन र व्याख्यामा सहयोगको साथ सम्भव छ, त्यसपछि तपाई गलत हुनुहुन्छ। यो केवल 5 प्रश्न सहित विधिविधिको सहयोगको साथ यो गर्न सजिलो छ, जुन हामी विचार गर्नेछौं र कसरी प्रयोग गर्न सिक्छौं।

Sisora ​​को समूह कोहेसियन

अन्तिम शताब्दीको सुरुमा, मनोविज्ञानले हामीलाई अन-सामूहिक वातावरण, लुकेको असहमति, आदि पहिचान गर्न अनुमति दिने तरिकाहरू विकास गर्न थाले। भविष्यमा उनीहरूको उन्मूलनको लागि। यो प्रकट भएको थियो कि टीममा सामेल हुन प्रत्येक व्यक्तिको क्षमता कारकहरूको धेरै समूहद्वारा प्रभावित हुन्छ:

• पर्यावरणीय कारकहरू;
• व्यक्तिगत कारकहरू;
• टोलीका कारकहरू;
• नेतृत्वका कारकहरू।

सिशराको समूह कोहेसनको परिभाषा पहिले देखि नै गठित समूहमा ठूलो भूमिका खेल्दछ, जुन लामो समयसम्म अन्तरक्रियात्मक सम्बन्ध स्थापित गर्न सक्दैन।

यो प्रविधिले मात्र यसको "अप्रतित" सदस्यहरूलाई खुलासा गर्न सहयोगको साथ सामूहिक पनि एकताबद्ध गर्न सम्भव बनाउँदछ, तर यसको परिणामस्वरूप, यसको काम र उद्यमको लाभको समग्र स्तरको क्षमता बढाउन।

समूह कोहेसन को निदान

त्यसैले, तपाईं 5 वटा प्रश्नहरू छन्, प्रत्येक मध्ये यसको जवाफको लागि धेरै विकल्प छन्। तपाईंको लागि सबैभन्दा उपयुक्त छनौट गर्नुहोस्। सर्वेक्षणको बेला, तपाईंलाई स्कोर राख्नु पर्दैन।

1. तपाइँ तपाइँको समुहको सम्बन्ध कसरी मूल्याङ्कन गर्नुहुन्छ?

• मलाई यसको सदस्य जस्तो लाग्छ, सामूहिक को भाग (5)।
• म धेरै गतिविधिहरूमा भाग लिन्छु (4)।
• केही गतिविधिहरूमा भाग लिनुहोस् र अरूमा भाग लिन नदिनुहोस् (3)।
• मलाई लाग्छ कि म समूहको सदस्य हुँ (2)।
• म बाँच्न र उसलाई बाट अलग रहन्छ (1)।
• मलाई थाहा छैन, मलाई थाहा छैन (1)।

2. तपाईं अवसर पाउनुभयो भने तपाईं अर्को समूहमा जानुहुन्छ (अन्य परिस्थितिहरू बदलिदेई बिना)?

• हो, म जान चाहन्छु धेरै धेरै (1)।
• बरु बिर्सनु पर्यो (2)।
• मलाई कुनै फरक छैन (3)।
• सम्भवतः उसको समूहमा रहनेछ (4)।
• धेरै जसो उनीहरूको समूहमा रहन चाहन्थे (5)।
• मलाई थाहा छैन, यो भन्न कठिन छ (1)।

3. तपाईको समूहका सदस्यहरू बीचको सम्बन्ध के हो?

• धेरै समूहहरूमा भन्दा राम्रो (3)।
• धेरै समूहहरूमा जस्तै (2)।
• भन्दा बढी वर्गहरूमा भन्दा बढी (1)।
• मलाई थाहा छैन, यो भन्न कठिन छ (1)।

4. व्यवस्थापन संग तपाईंको सम्बन्ध के हो?

• धेरै समूहहरूमा भन्दा राम्रो (3)।
• धेरै समूहहरूमा जस्तै (2)।
• धेरै समूहहरूमा भन्दा खराब (1)।
• मलाई थाहा छैन। (1)

5. तपाइँको टोलीमा केस (अध्ययन, आदि) को रवैया के हो?

• धेरै समूहहरूमा भन्दा राम्रो (3)।
• धेरै समूहहरूमा जस्तै (2)।
• धेरै समूहहरूमा भन्दा खराब (1)।
• मलाई थाहा छैन (1)।

अर्को, समूह कोहेसिस सिशाराको स्तर निर्धारण गर्न, प्राप्त गरिएका गोलहरूको गणना गर्न आवश्यक छ। यदि तपाईंले सबै कुरा सही तरिकाले गर्नुभयो भने, परिणामले तल उल्लिखित मानदण्डहरूको सीमा भित्र उचाल्दछ।

समूह कोहेसन को स्तर:

• 15.1 अंक र उच्च - उच्च;
• औसत भन्दा माथि 11,6 - 15 बिन्दुहरू;
• 7-11.5 औसत;
• 4 - 6 9 - औसत भन्दा तल;
• 4 र तल - कम।

यदि तपाईं कुनै पनि टोलीको नेता हुनुहुन्छ भने यो परीक्षण धेरै जानकारीपूर्ण हुनेछ। तपाईं पत्ता लगाउनुहुनेछ कि को लागी केवल असल को लागी अभिनय गर्न को लागी आदी हो, र कसले सम्पूर्ण समूहको सफल गतिविधिहरूको लागि अधिकतम प्रयास गर्दछ।