लामो समयको लागि व्यवहारिकता मनोवैज्ञानिक विज्ञानको चित्रलाई मानिन्छ, मानसिक प्रक्रियाको अध्ययनमा फरक नजर राख्ने र राजनीति, समाजशास्त्र र शैक्षिक रूपमा यस्ता क्षेत्रहरूमा आफूलाई उत्प्रेरित गर्ने। धेरै मनोवैज्ञानिकहरु द्वारा, व्यवहार विधिहरु कठोर र एक व्यक्ति को निराशाजनक मानिन्छ।
व्यवहार भनेको के हो?
Behaviorism (अंग्रेजी व्यवहार व्यवहार बाट) - XX सदीको मनोविज्ञानको एक प्रमुख दिशा निर्देशन मध्ये एक। व्यवहार को माध्यम ले मानव मनोचिकित्सा को अन्वेषण, एक नै समय मा चेतना को अस्वीकार गरिन्छ। व्यवहार को उद्भव को लागि पूर्वाधार जॉन लाक को दार्शनिक अवधारणाहरु थिए, कि जन्मे व्यक्ति एक "शुद्ध बोर्ड" हो, र थॉमस होबबेस को यंत्रवादी भौतिकवाद हो, जो मान्छे को एक सोच पदार्थ को रूप मा मान्छे को अस्वीकार गर्दछ। व्यवहारमा मानिसको सबै मानसिक गतिविधि प्रारम्भमा सूत्रमा घटाइएको छ: एस → आर, त्यसपछि एक मध्यवर्ती परिमिति थपिएको छ: एस → पी → आर।
व्यवहार को संस्थापक
व्यवहारको संस्थापक - जॉन वाट्ससनले मानव मनोचिकित्सकमा थोरै प्रक्रियामा कटौती गर्न सुझाव दिएका छन्, उपकरणहरू र परीक्षण तहको आधारमा मापन गरिएको छ, त्यसैले प्रसिद्ध सूत्र जन्मिएको थियो: व्यवहार एस → आर (स्टिमुलस → प्रतिक्रिया) हो। I Pavovv and M. Sechenov, को अनुसन्धान को उचित दृष्टिकोण संग आधारित अनुभव को आधार मा, वाटसन भविष्यवाणी गरेको छ कि यो पूरी तरिका भविष्यवाणी र भविष्य को लागी संभव छ र मान्छे को नयाँ आदतों को मजबूत गर्न को लागी संभव छ।
अन्य अनुयायीहरु र मनोविज्ञान मा व्यवहार को प्रतिनिधि:
- E. Tolman - व्यवहारको 3 निर्णायक व्यवहार (स्वतन्त्र चर उत्तेजना, जीव को क्षमता, आन्तरिक चर इराक हस्तक्षेप)।
- के होल - स्टिमुलस र प्रतिक्रियाले मध्यवर्ती शरीर जीव (आन्तरिक अदृश्य प्रक्रियाहरू) पेश गर्यो;
- बी स्किनर - एक विशेष प्रकार को व्यवहार को आवंटित गर्छन - प्रवाह, सूत्र S → P → R ले, जहाँ पी सुदृढीकरण को उपयोगी, व्यवहार फिक्सिंग परिणाम को लागी अग्रणी छ।
व्यवहारको आधारभूतता
जनावर र मानिसहरूको व्यवहारमा धेरै दशकको अनुसन्धानको लागि, धेरै व्यवहारिक प्रावधानहरू परिणामहरू छन्। व्यवहारवाद मुख्य विचार हो:
- व्यवहार बाहिर मानसिक प्रक्रियाहरूको प्रतिबिंब हो।
- व्यवहारको मुख्य लक्ष्य बाह्य अवस्थामा अनुकूलन हो;
- व्यवहार एक साँच्चै मापनयोग्य पदार्थ हो जुन मापा, प्रमाणित गर्न सकिन्छ;
- प्रोत्साहन र सजा सजावट व्यवहार;
- व्यवहार उद्देश्य र हेर्न योग्य छ, जबकि चेतना र हुनेछैन;
- व्यक्तित्व - व्यवहार उत्तेजनाहरु को एक सेट → प्रतिक्रियाहरु;
- व्यक्तिको प्रतिक्रियाले पछिल्लो अनुभवमा निर्भर गर्दछ;
- व्यवहार बाह्य वातावरणले निर्धारण गर्दछ।
थ्योरीको व्यवहार
एक खाली स्थान मा व्यवहार को उद्भव नहीं भयो, त्यहि अवधारणाहरु को रूप मा: "जागरूकता" र "अनुभव" आफ्नो मूल्य गुमाए र केहि वैज्ञानिकहरु को व्यावहारिक बिंदु देखि नहीं सकता - यो छुआ र अनुभव देखि मापा नहीं सकता। व्यवहार को सार यो हो कि एक व्यक्ति उनको उत्तेजना को प्रतिक्रिया मा उनको व्यवहार हो, यो वैज्ञानिकहरु संग उपयुक्त छ, किनभने यो कंक्रीट कार्यहरु को जांच गर्न सकिन्छ। रूसी फिजियोलोजिस्ट आई। पाभलो द्वारा आयोजित केहि अनुभवहरु जुन केहि संशोधित रूप मा जनावरहरुमा व्यवहारिक प्रयोगशालाहरुमा स्थानांतरित भयो।
मनोविज्ञानमा व्यवहारवाद
व्यवहारवाद मनोविज्ञान मा एक प्रवृत्ति हो जुन केन्द्र मा मानव व्यवहार प्रतिक्रियाहरु र चेतना को एक स्वतंत्र मानसिक घटना को रूप मा इन्कार गर्दछ। XX शताब्दीको मध्य सम्म धेरै दशकहरु। एक विज्ञान को रूप मा मनोविज्ञान, एक व्यवहार को व्यवहार को एक सेट को माध्यम ले एक व्यक्ति को अध्ययन: उत्तेजनाहरु र प्रतिक्रियाहरु, जो धेरै कुराहरु मा प्रकाश शेड को अनुमति दिईयो, तर तिनीहरूलाई चेतना र बेहोश प्रक्रियाहरु को घटना को नजिकै नहीं लाया। संज्ञानात्मक मनोविज्ञान को संज्ञानात्मक व्यवहार को प्रतिस्थापित गरियो।
राजनीतिक विज्ञानमा व्यवहार
राजनीतिक व्यवहार एक methodological अभिविन्यास हो, जो राजनीति द्वारा विस्तारित घटना को एक विश्लेषण हो, एक व्यक्ति या समूह को व्यवहार को निगरानी को माध्यम ले गरिन्छ। व्यवहारवादले राजनीतिमा महत्त्वपूर्ण भावनाहरू प्रस्तुत गर्यो:
- राजनीतिको मनोवैज्ञानिक पहलूलाई ध्यान दिँदै जुन पहिले पनि खातामा राखिएको थिएन;
- राजनीतिक क्रियाकलाप को प्रभाव को मूल्यांकन गर्न मात्रात्मक अनुसन्धान विधियों को आवेदन: चुनाव, बिल को परिचय (सामाग्री विश्लेषण, गणितीय प्रणालीकरण र प्रसंस्करण)।
समाज विज्ञान मा व्यवहार
सामाजिक अध्ययन र प्रयोगहरू आक्रामक रूपले मनोवैज्ञानिक विज्ञानसँग जोडिएको छ, र मानव प्रकृति अध्ययन नगरी असंभव छ, मनोविज्ञानमा राखिने प्रक्रियाहरू। सामाजिक व्यवहार व्यवहार बीएफ को मूल पदोन्नति देखि ग्रस्त हुन्छ। स्किनर, तर सामान्यतया "स्टिमुलस → प्रतिक्रिया" को सट्टा त्यहाँ "फिल्ड" सिद्धान्त हो, जुन प्रावधानहरू समावेश छन्:
- प्रत्येक व्यक्तिसँग बाह्य संसारको उत्तेजनामा व्यक्तिगत विशेषताहरू र प्रतिक्रियाहरू छन्;
- विगतका घटनाहरूले एक दिएको अवस्थामा व्यक्तिको व्यवहारिक क्षमतालाई असर गर्छ।
पेडगोगी मा व्यवहार
शास्त्रीय व्यवहारले आफ्ना अनुयायीहरूले शैक्षणिक शिक्षा पाएका छन्। लामो समयको लागि, स्कुलिङ "प्रोत्साहन" र "सतावट" को सिद्धान्तहरूमा आधारित थियो। मूल्यांकन को तरीका व्यवहार दृष्टिकोण को एक उदाहरण हो, उद्देश्य को एक उच्च स्कोर को लागि अधिक शिक्षा को इच्छा को मजबूत गर्न को लागी चाहिए, र कम "सेवा" या सजा को रूप मा सेवा को रूप मा, जिसके परिणामस्वरूप विद्यार्थी, शिक्षा को लागि तिरस्कार गर्ने अप्रिय परिणाम को अप्रिय परिणाम सामना गर्नु पर्छ, सुधार गर्न चाहनु पर्छ। व्यवहारवादी शैक्षणिक मानववादहरूले गम्भीर रूपमा आलोचना गरेका छन्।
प्रबंधन मा व्यवहारवाद
व्यवहार को तरिका प्रबंधन मा व्यवहार विज्ञान को स्कूल को गठन को लागि आधार बनाए। उद्योग र कम्पनीका प्रबन्धकहरू व्यवहारका विचारहरूसँग प्रभावित भएका थिए, र आफूलाई प्रभावकारी अन्तरक्रियात्मक अन्तरक्रियाका लागि यो अवधारणाको औजार र एक परिणामको रूपमा हेर्ने - सबै स्तरमा उत्पादन प्रक्रियाको क्षमता। व्यवहारिक विचारहरूको विकास सम्भव भयो, 1 9 50 को सामाजिक मनोवैज्ञानिक डगलस मैकग्रेगद्वारा विकसित दुई सिद्धान्तहरूलाई धन्यवाद।
- थ्योरी X. शास्त्रीय अवधारणा, आधुनिक विशेषज्ञहरूलाई अमानवीय ("कडा प्रबन्ध") मानिन्छ, तर हाम्रो दिनमा जुन हुन्छ। अधिकांश कर्मचारी आलसी छन्, जिम्मेवारीको भावबाट बच्न, तर स्थिरता र सुरक्षाको प्रशंसा गर्छन्, त्यसैले उनीहरूलाई उदारवादी नेतृत्वको नियन्त्रण चाहिन्छ। त्यस्ता व्यवस्थापन प्रणाली आफ्नो रोजगार गुमाउने मानिसहरूको डर बनाए राख्न आधारित छ। पेनाल्टीहरू व्यापक छन्।
- Y. को सिद्धांत मानवअधिकारको उत्कृष्ट अभिव्यक्तिमा आधारित एक आधुनिक, प्रगतिशील अवधारणा, यस प्रयोजनको लागि एक अनुकूल वातावरण वातावरणमा सिर्जना गरिएको छ, रोचक कार्यहरू सेट गरिएको छ र सबै कर्मचारीहरू उनीहरूको प्रेरणा, संसाधनशीलता र निरन्तर स्व-विकासको लागि इच्छाको कारण विकास गर्न उत्प्रेरित हुन्छन्। नेतृत्व शैली लोकतान्त्रिक हो। कर्मचारीहरू कम्पनीसँग विकसित गर्न चाहन्छन्।
अर्थशास्त्रमा व्यवहार
नैतिकता र नैतिकताको शास्त्रीय सिद्धान्तहरूमा आधारित परम्परागत अर्थव्यवस्थाले मानिसलाई तार्किक तर्कसंगत तर्कसंगत रूपमा हेर्ने, महत्त्वपूर्ण आवश्यकताहरु को आधार मा आफ्नो छनौट बनाउन निःशुल्क। आज, अर्थव्यवस्थाको धेरै शाखाहरू छन्, जसमध्ये एक व्यवहार अर्थव्यवस्था हो, जसले व्यवहारको सबै फाइदाहरू अपनाएको छ। "व्यवहार अर्थव्यवस्था "का समर्थकहरूले विश्वास गर्न इच्छुक छन्। त्यो उपभोक्ताहरू अनैतिक व्यवहारमा झुन्ड्याइएको छ, र यो एक व्यक्तिको लागि आदर्श हो।
व्यवहार अर्थशास्त्र को अनुसरणकर्ताहरु लाई केहि मांगहरु लाई विकसित गरेको छ जो ग्राहक को मांग को बढाने र बढाने को अनुमति दिछन:
- नकारात्मक बिट्स । अलर्टमा भण्डार गरिएको उत्पादन र यसको उच्च लागतको कारणमा माईन मागिएको छैन, कम्पनीहरू बजारमा अझ बढी महान् विकल्पहरू फ्याँकिएका छन्, र नयाँ उत्पादको पृष्ठभूमिको सट्टा सस्तो देखिन्छ।
- निशुल्क प्रस्तावहरू निर्माण र कम्पनीहरुका बजारहरूमा लोकप्रिय तरीका हो। उदाहरणका लागि, एक व्यक्तिले समान लागतमा दुई यात्राहरू प्रस्ताव गरेको छ, तर यसमा नि: शुल्क नाश्ता समावेश छ, अर्को होइन। नि: शुल्क नाश्ताको रूपमा चराले काम गर्नेछ - एक व्यक्तिले सोच्न मन लाग्छ कि उसले केही कुराको लागि केहि लागेन।
व्यवहार र विचार व्यवहार
कुनै पनि शिक्षण वा प्रणाली, कुनै पनि कुरा उनीहरूको लागी कसरी पतित हुन सक्दछन्, उनीहरूको सीमामा आवेदन गर्न र समयको साथमा, व्यवहारको सबै फाइदाहरू र हानिकारक दृश्य देखा पर्यो, जहाँ यो यो दिशाको प्रविधि लागू गर्न उपयुक्त हुनेछ र थप आधुनिक तरिकाहरू लागू गर्नको लागि कहाँ उपयुक्त हुन्छ। कुनै पनि अवस्थामा, चिकित्सकहरूले यो अचम्मको उपकरणलाई उनीहरूको व्यवहारमा त्याग्न नदिने र व्यवहारिक प्रविधिहरू प्रयोग गर्दछन् जहाँ यसले सर्वोत्तम प्रभाव दिन सक्छ। व्यवहार को लाभ:
- सबै जान्न सकिन्छ, अध्ययन र व्यवहार मा लागू - व्यवहार व्यवहार पूर्ण र स्पष्ट रूपमा प्रदर्शन गरिएको छ;
- दिशा एक वैज्ञानिक सैद्धांतिक दृष्टिकोण संग संयुक्त, व्यावहारिक अनुभव द्वारा समर्थित, एक विज्ञान को रूप मा मनोविज्ञान को विस्तार को अनुमति दिए;
- व्यवहार व्यवहारले व्यवहारिक क्षमताहरूको ढाँचा स्थापना गरेको छ।
Cons:
- मानव चेतनाको सहभागितालाई बेवास्ता गर्दै, सबै व्यवहारिक कौशलहरू, मेकेनिकल प्रतिक्रियाहरूमा कम हुन्छ;
- प्रेरणा , इच्छा, कार्यको एक मानसिक मोडको गठन, र आत्म प्रतिबिम्ब पनि व्यवहार द्वारा विचार गर्दैन;
- प्रयोगात्मक अवस्थाहरू अन्तर्गत एक व्यक्ति एक जनावरको रूपमा व्यवहार गरिएको छ, अस्तित्वको लागि प्रवृत्तिको सेट;
- व्यवहारवादले नयाँ आविष्कार र रचनात्मकताको लागि मानिसको उत्साहको स्पष्टीकरण प्रदान गर्दैन।