आधिकारिक व्यक्तित्व

"आधिकारिक व्यक्तित्व" को धारणा विश्व इतिहास मा एक ठूलो भूमिका निभािन्छ, किनकी यसको मतलब अर्थशास्त्रवाद को लागी एक व्यक्ति र आफु को आसपास को व्यवस्थित गर्न को लागी एक पदानुकर्मीय ढांचे को रूप मा तैयार छ जसमा सबै केहि उनको उनको आदेश र मांग को पूरा मा आधारित छ। तथापि, सबै कुरा नियन्त्रण गर्न र एक अधिवेशनको शासन, एक नियमको रूपमा व्यक्तित्व सिर्जना गर्ने बिरुद्ध संगठनात्मक क्षमताओंको साथ दिइन्छ जुन यसले मात्र विश्व शासकलाई विचार गर्न सम्भव बनाउँछ, तर यस दृष्टिकोणका धेरै आधुनिक शीर्ष प्रबन्धकहरू पनि सम्भव बनाउँदछ।

आधिकारिक व्यक्तित्व: अवधारणा

सर्वप्रथम, प्राध्यापक व्यक्तित्व अन्यबाट अलग छ कि यो सामाजिक दृष्टिकोण को एक कठोर प्रणाली को सहकर्मी हो। यी मानिसहरू, एक नियमको रूपमा, स्टेरियोपिपिकल सोचलाई प्राथमिकता दिनुहोस् र अन्य मानिसहरूलाई नजिकको सम्बन्धबाट बच्न प्रयास गर्नुहोस्। यो मानिन्छ कि व्यक्तित्व बचपनबाट धेरै नसकिने सख्त शिक्षाको परिणामस्वरूप विकसित हुन्छ जुन नियमित रूपमा बच्चाको अपराध र अरू विरुद्ध कुनै पनि अन्य विषय, व्यक्ति वा घटनामा आक्रामकता रोक्छ।

आज व्यक्तित्वको औपचारिक प्रकार

धेरैले विश्वास गर्छन् कि एक उदारवादी व्यक्तित्व एक व्यक्ति हो जुन सुरुमा नै नैतिक सिद्धान्त र नैतिक मूल्यहरू बिना सोच्न सकिन्छ, जसले अरूलाई मात्र हिंसा र प्रभुत्वको माध्यमबाट आफ्ना विचारहरू बढाउन सक्षम बनाउँछ। यो सामाजिक मनोविज्ञान मा एक अधिवेशन को व्यक्तित्व को धेरै अध्ययनहरुमा पुष्टि गरिएको थियो।

तथापि, एक अधिवेशनवादी व्यक्तित्वको आधुनिक अवधारणाले यो मुद्दामा बिन्दुको दृष्टिकोण परिवर्तन गरेको छ। अब, स्थितिको एक व्यापक दृष्टिकोण तत्काल हुन्छ: यस्तो व्यक्ति स्वतन्त्रता खोज्छ, तर उनी सबै योग्य र अयोग्य रूपमा पूर्ण तरिकामा फरक तरिकामा जान सक्छन्।

एक आधिकारिक व्यक्तित्वको सिद्धान्तले अब भन्छ कि यो "असल-खराब" बिन्दुबाट यो व्यक्तिको मूल्याङ्कन गर्न गलत छ, किनकि यो घटनामा यस्तो प्रकारको ढाँचामा गाह्रो हुन गाह्रो छ। यसको अतिरिक्त, हाम्रो रोजगारीको जीवनमा, धेरै व्यापारिक नेताहरू केवल त्यस्तो प्रकारको व्यक्तित्व हो - र उनीहरूले उनीहरूको व्यवसायमा प्रभावकारी हुन अनुमति दिन्छ।

यहाँ यो बुझ्न आवश्यक छ कि एक व्यक्ति जसले आफैले र अन्यलाई समान रूपमा उच्च मागहरू प्रस्तुत गर्दछ एउटा सकारात्मक उदाहरण हो र अनुशासनलाई अनुशासन दिन्छ। तर यदि एक व्यक्तिले अरुबाट धेरै माग्छ, तर यो उहाँसंग मेल खाँदैन भने समस्याहरू छन्, किनभने त्यस्तो व्यक्तिले आत्मविश्वासलाई कमजोर बनाउँछ।