2014 मा रूसमा 2014 मा गर्भवती महिलाहरूको भुक्तानी नाटकीय रूपमा परिवर्तन भएको छैन, सबै कुरा योजना भएको छ। तर 2014 को लागि यूक्रेनमा गर्भवती महिलाहरूको भुक्तानी केही अप्रत्याशित परिवर्तनहरू प्राप्त भयो।
2014 मा गर्भवती महिलाहरु लाई रूसमा कस्ता भुक्तानी गरिन्छ?
फेडरल बालबालिकाको फाइदा, उनीहरूको परिवर्तन, नियुक्ति र भुक्तानी संघीय कानून "बच्चाहरु संग परिवारहरुको लागि राज्य समर्थन को लागि अतिरिक्त उपाय", "बच्चाहरु संग नागरिकों को लाभ मा", र राष्ट्रपतिको निमन्त्रणा "रूसको जनसांख्यिकीय नीति लागू गर्न उपाय" मा राष्ट्रपति द्वारा विनियमित गरिन्छ। 2014 को लागि यी कानुन बालबालिकाहरूलाई यस्तो प्रकारको भुक्तानी प्रदान गर्दछ:
- लम्प-गर्भवती महिलाहरु लाई भुक्तानी।
- बाल हेरचाहको लागि मासिक भुक्तानी।
- क्षेत्रीय कार्यक्रमहरू तेस्रो र पछिल्ला बच्चाहरूको जन्ममा राख्दै।
2014 मा, भुक्तानी को मात्रा 2013 को तुलनामा 5% अनुक्रमित भएको थियो र निम्नानुसार निम्न हुन्:
- जन्म मा - 13741.99 rubles;
- जब एलसीडीमा दर्ता गरियो 12 हप्ता सम्म - 515.33 रुबल;
- एक सैन्य सेवाका पत्नी - 21761.88 रुबल;
- एक सैन्य सर्सेनिकको बच्चाको लागि-9 326.52 रुबल;
- पहिलो जन्मको हेरचाह (न्यूनतम) - 2 578 आर।
- पछिल्ला बच्चाहरु को जन्म मा (एक न्यूनतम) - 5 153 आर।
- मातृत्व राजधानी - 42 9 408.53 रुबल।
2015 मा गर्भवती महिलाहरूको भुक्तानी पनि अनुक्रमणिकाको अधीनमा हुनेछ।
बच्चाको उमेरमा 1.5 देखि 3 बर्षसम्मको वृद्धि भएको थियो जबसम्म उपलब्धि सम्ममा आमाले मासिक भत्ता पाउनेछन्।
गर्भवती महिलाहरु काम गर्न के लागी भुक्तानी गरिन्छ? माथिको सबै भन्दा माथि, मातृत्व भत्ता कामको स्थानबाट भुक्तानी गरिन्छ। 2014 मा, यो लाभ केवल एक तरिका मा गणना गरिएको छ - गणनाको लागि, पछिल्लो दुई वर्षको लागि औसत वेतन लिइएको छ। ती दिनहरू कटौती गर्दछन् जुन महिलाले काम गर्दैन। अर्को, 730 द्वारा विभाजित र मातृत्व छोड्ने अवधिको अवधिमा बढि गर्नुहोस्। रूसमा मातृभूमि छोडेर 140 क्यालेन्डर दिन बाँकी छ (वितरण 70 दिन अघि र 70 दिन पछि)। जटिल डिलिवरीको स्थितिमा, नाटकीय छुट्टी 86 दिनसम्म पुग्न सक्छ, र यदि धेरै गर्भावस्था थियो भने कुल अवधि 1 9 4 दिन (क्रमशः 84 र 110 दिन) हुन्छ।
गर्भवती महिलाहरूको भुक्तानी जुन 2014 मा काम नगर्नुहोस्, कानून अनुसार, सबै हुन्, गर्भावस्था र जन्मजात को लागी भत्ता सहित। यो गर्नका लागि, तपाइँलाई आफ्नो जिल्लाको रोजगारी केन्द्रमा दर्ता गर्न आवश्यक छ। यस अवस्थामा, मजदूरीको सट्टा भुक्तानीको गणना गर्न, सामाजिक बेरोजगारीको फाइदा उठाइन्छ।
2014 मा यूक्रेनमा गर्भवती महिलाहरूको भुक्तान।
कला अनुसार। 17 9 श्रमिक संघको श्रम, कला। 8 "बालबालिकाका साथ परिवारलाई राज्य सहायतामा कानून" र कला को 8। 17 "पट्टिहरूमा" बुझ्ने सम्झौता निम्न प्रकारका भुक्तानीहरूको लागि प्रदान गर्दछ:
- मातृत्व लाभहरू। यो मातृभाषा छोडेर बाहिर निस्कन्छ र औसत मासिक वेतन देखि गणना गरिएको रकम को 100% मा भुक्तानी गरिन्छ। कलामा। श्रमिकको 17 9 9 ले यूक्रेनले मातृभाषाको लागि म्यादलाइन तय गर्यो र 126 क्यालेन्डर दिनहरू छन्, जसमा डिलीवरी 70 दिन अघि र 56 बर्षपछि जन्मजातको पछि लाग्ने। यदि यो जन्म जटिलता संग थियो भने यो अवधि 16 दिनमा बढ्न सकिन्छ वा एक भन्दा बढि बच्चा जन्मेको थियो। 2014 मा, कुनै परिवर्तनहरू अपेक्षित छैनन्।
यूक्रेनमा, रूसको रूपमा, एक बेरोजगार गर्भवती महिला मातृभाषाहरू (यदि उनी गर्भवतीको 30 औं हप्ता भन्दा पहिले रोजगारी केन्द्रको साथ दर्ता भएको) को सबै प्रकारका फायदाहरूको अधिकार छ।
- बच्चाको जन्मको लागि अनुमति। भुक्तानी 2 चरणहरूमा कार्यान्वयन गरिएको छ: एक पटक भुक्तानी विधिमा निश्चित छ। र भुक्तानीको बाँकी भाग पूरै भुक्तानी अवधिमा बराबर किस्तमा भुक्तानी गरिन्छ।
जून 30, 2014 समावेशी, भुक्तानीको आकार दोस्रो र तेस्रो बच्चाको जन्ममा बढ्यो। - बच्चाको हेरचाहको लागि अनुमति 3 वर्ष सम्म। बच्चालाई तीन वर्ष पुग्छ सम्म 130 रिव्निया को मासिक भुक्तान गरिन्छ।
तर जुलाई 1, 2014 बाट नवाचारलाई बलियो बनाइयो, र बच्चाको जन्ममा भत्ता अहिले 41280 UAH को राशिमा सबैको लागि एकताबद्ध छ। र तीन वर्ष सम्म बाल हेरचाह को भुक्तानी रद्द गर्यो, र एक-पटक भत्ते मा थपियो। एकै समयमा, 10320 UAH एक पटक भुक्तानी गरिनेछ, र बाँकी रकम - 860 UAH तीन वर्षको लागि प्रति महिना।
अब तपाईलाई थाहा छ राज्यले कुन भुक्तानीको गारंटी दिएको छ। तपाईलाई लाइट बनाउनुहुन्छ र तपाईंको बच्चा स्वस्थ र आनन्दित हुन दिनुहोस्!