विद्यार्थीबाट व्यावसायिक पथमा कठिनाइहरूमाथि विजयी हुँदैछ। शिक्षण विधिको छनौट प्रभावकारीता र गतिको गतिलाई प्रभाव पार्छ, किनभने विद्यार्थी र शिक्षकको अन्तरक्रिया एक आपसी प्रक्रिया हो, शिक्षकको क्षमतालाई सही तरिकाले सामग्री सिकाउन क्षमतामा निर्भर गर्दछ।
शिक्षण विधिहरूको वर्गीकरण
शिक्षण विधि शिक्षकलाई ज्ञान, क्षमता र बानीहरू सिकाउने क्रमशः तरिकाहरू हुन्। यस प्रक्रिया बिना असम्भव छ: लक्ष्य र उद्देश्य, ज्ञान र सामग्रीको एट्यामिलेशनको प्राप्ति। शिक्षण विधिहरूको प्रकार:
- व्यावहारिक - सक्रिय तरिकाहरु लाई हेर्नुहोस, जसको मुख्य उद्देश्य अभ्यास मा विद्यार्थी सैद्धांतिक कौशल को मजबूत गर्न को लागी छ। उनीहरूले थप गतिविधि र प्रशिक्षणको लागि उच्च उत्प्रेरक बनाउँदछ।
- दृश्य विधिहरू - अन्तरक्रियात्मक माध्यमहरूद्वारा गरिन्छ। सामग्री को सबमिशन अधिक सफल हुन्छ र मानव दृश्य सेन्सर प्रणाली को उपयोग को अधिकतम गर्दछ।
- मौखिक शिक्षण विधिहरू पारंपरिक तरिका हुन् जुन धेरै शताब्दी पहिले मात्रै सम्भव थियो। शब्दको मद्दतमा, पाठको समयमा तपाईंले सूचनाको ठूलो तह हस्तान्तरण गर्न सक्नुहुनेछ। धारणाको आगत च्यानल समावेश छ।
सक्रिय सिक्ने तरिकाहरू
सक्रिय वा व्यावहारिक शिक्षण विधिहरू एक लोकतान्त्रिक तरिकामा हुन्छन् र विद्यार्थीहरूलाई सोच, जागरण गतिविधि सक्रिय पार्ने उद्देश्य राख्दछन्, जसले यो सुनिश्चित गर्दछ:
- सिक्ने प्रक्रियामा अनिवार्य र निरन्तर संलग्नता;
- शैक्षिक गतिविधिको उत्तेजना;
- विद्यार्थीहरू र शिक्षक बीचको कुराकानी
- विद्यार्थीहरूको लागि स्वतन्त्र निर्णय-प्रक्रिया, प्रेरणामा सकारात्मक प्रभाव र सफल गतिविधिमा सकारात्मक भावनाहरूको विकास;
- गतिविधिको नतीजा संयुक्त प्रतिबिम्बको परिणामको रूपमा सामग्रीको एक ठोस मालिकत्व।
प्रशिक्षणको सक्रिय तरिका समावेश छन्:
- प्रयोगशाला कार्य;
- कार्यशालाहरू;
- सम्मेलन;
- राउन्ड तालिकाहरू;
- सेमिनार;
- discussions;
- Roleplaying;
- समस्याहरूको सामूहिक छलफल।
अन्तरक्रियात्मक शिक्षण विधिहरू
शिक्षणको भिजुअल विधिहरू, वा आधुनिक ध्वनि अन्तरक्रियात्मक रूपमा, पूर्णतामा शिक्षण सामग्री मास्टर गर्न महत्त्वपूर्ण दिशाहरू मध्ये एक। एक नवाचारको रूपमा - एक अन्तरक्रियात्मक दृष्टिकोण XX शताब्दीको शुरुआती 9 0 मा उभियो। र अहिले सक्रिय रूपमा प्रयोग गरिन्छ। अन्तरक्रियात्मक तरिकाहरू निम्न कार्यहरू सुल्झाउने उद्देश्य हुन्:
- विद्यार्थीहरूको लागि आरामदायक परिस्थिति सिर्जना गर्दै;
- संचार र अन्तरक्रियामा प्रशिक्षण, टोली कार्य;
- व्यावसायिक क्षमता र रायको गठन;
- सिक्न प्रक्रियाको क्रममा संघर्ष र असहमतिहरू पराजित।
अन्तरक्रियात्मक तरिकाका उदाहरणहरू निम्न हुन्:
- 30 बर्षको अन्तमा प्रशिक्षणको तरिकाको रूपमा मस्तिष्कमा आविष्कार गरिएको थियो। एस्बोबो। ब्रेनस्टर्मिंगमा रचनात्मक निर्णयहरू उत्प्रेरित गर्दछ जुन ठूला संख्याहरूमा पिउनेछ र प्रारम्भिक चरणमा विश्लेषण गर्दैन।
- सिंकिक्सको विधि उन्नत बिरोधको एक हेराइस्टिक विधि हो। अर्थमा अनुपयुक्त छन् जो विषम तत्वहरूको एकीकरण को माध्यम ले रचनात्मक कल्पना प्रकट गर्दछ र प्रतिभागिहरु को एनालॉग, या असंगत वस्तुहरु को संपर्क को बिन्दुहरु को लागी हेर्नुहोस।
निष्क्रिय शिक्षा विधिहरू
शिक्षण वा निष्क्रिय पारंपरिक तरिकालाई शिक्षामा क्लासिक्स मानिन्छ र आधुनिक समयमा सफलतापूर्वक लागू गरिन्छ। यस प्रकार को प्रशिक्षण को सकारात्मक पहलुहरु निश्चित समय को लागि सामाग्री को एक ठूलो मात्रा को मौखिक वितरण को संभावना हो। मौखिक विधिहरूको कमजोरी प्रक्रियाको एक-पक्षीयता (शिक्षक र विद्यार्थी बीच प्रभावकारी संचारको कमी) समावेश गर्दछ।
निष्क्रिय विधिहरू निम्न प्रकारका प्रशिक्षणहरू समावेश छन्:
- व्याख्यान (पाठ) - एक मौलिक प्रस्तुतिकरण मौखिक रूप मा एक विशिष्ट विषय को व्याख्याता द्वारा। सामग्रीको सबमिशनले पनि उबाऊ विषय विद्यार्थीलाई रुचि दिन सक्छ भने, यदि स्पिकर करिश्मा छ र उसको विशेषतामा रुचि छ।
- एक भिडियो कोर्स शिक्षणको एक आधुनिक तरिका हो। उच्च दक्षता छ भने, कक्षाको कक्षामा शिक्षक र अन्य विद्यार्थीहरूसँग हेरिएको सामग्रीको छलफलसँग संयोजनको रूपमा प्रयोग गरियो।
- संगोष्ठी - पारित गरिएको सामग्री को सुदृढ गर्न विशिष्ट विषयहरु मा व्याख्यान को एक कोर्स पछि आयोजित गरे। त्यहाँ दुई-तरफ सञ्चार र छलफल छ।
शिक्षणको आधुनिक तरिका
शिक्षाको क्षेत्र छिटो विकास हुँदैछ, नविकरणका लागि आवश्यक समय नै नै हुन्छ। अभिनव शिक्षण विधि XX शताब्दीको 60 को दशकमा सिक्ने प्रक्रियाहरु मा पेश गर्न थाल्यो। यो आधुनिक अभिनव विधिहरू 2 प्रकारहरूमा विभाजन गर्न स्वीकृत गरिएको छ: अनुकरणीय (अनुकरणीय - उद्देश्यले कृत्रिम रूपले बनाएको वातावरण सिर्जना गर्ने) र गैर-अनुकरणी।
शिक्षणको सिमुलेशन विधिहरू:
- भूमिका खेल्न;
- निष्क्रिय खेल (शारीरिक, मनोवैज्ञानिक, बौद्धिक);
- अनुसन्धान परियोजनाहरू;
- व्यापार खेलहरू (खेल व्यवसायमा विशेषताहरूको प्रयोगको साथमा प्रवेश गर्नुहोस्)।
शिक्षणको असाधारण तरिकाहरू:
- multidimensional matrices को विधि (समस्याहरु को मनोवैज्ञानिक विश्लेषण, हराएको तत्वहरूको खोजी);
- मुख्य मुद्दाहरू;
- कोचिंग;
- परामर्श;
- विषयगत छलफलहरू।
प्रशिक्षणमा नियंत्रण र आत्म-नियन्त्रण गर्ने तरिका
प्रशिक्षण एक प्रक्रिया हो जुन विद्यार्थीहरू द्वारा सिकेको सामग्री र कसरी गहन रूपमा प्रकट गर्न को लागि निगरानी गर्न आवश्यक छ। यदि ज्ञानको योग्यता कम छ, शिक्षकहरूले शिक्षाको तरिका र तरिकाहरू विश्लेषण र परिमार्जन गर्छन्। शिक्षा प्रक्रियाको नियन्त्रणका थुप्रै प्रकारहरू छन्:
- प्रारम्भिक नियन्त्रण - विद्यालय वर्षको शुरुआतमा, विद्यार्थीहरूको तयारताको समग्र परिस्थितिको मूल्यांकन गर्न, अध्ययनको अघिल्लो वर्ष निर्धारण गर्न।
- हालको नियन्त्रण पास गरिएको सामग्रीको प्रमाणिकरण हो, ज्ञानमा अंतरहरूको पहिचान।
- विषयगत नियन्त्रण - पास विषय वा खण्ड जाँच गर्न आवश्यक छ, यस उद्देश्यका लागि, परीक्षणहरू, परीक्षणहरू कार्यान्वयन गरिएका छन्।
- आत्मसंयम - विधिले समाधानको समान मोडेलसँग काम गर्दछ, जवाफहरू कार्यका लागि प्रस्तावित गरिन्छ - सिक्नको लक्ष्य एक समाधान पत्ता लगाउने को लागी सही उत्तरको लागी हुनेछ।
शिक्षण विधिहरूको विकल्प
शिक्षकहरू सफल प्रशिक्षक प्रक्रियाका लागि व्यावसायिक प्रशिक्षणका विभिन्न तरिकाहरू प्रयोग गर्छन्। प्रशिक्षण विधिहरूको छनौट धेरै कारकहरु मा निर्भर गर्दछ:
- सामान्य लक्ष्य र शिक्षाको उद्देश्य;
- विद्यार्थीको तयारीको स्तर;
- शिक्षकको व्यक्तिगत विशेषताहरू;
- शैक्षिक संस्थानको आधुनिक उपकरण (आधुनिक उपकरण, प्राविधिक सुविधाहरू)।
शिक्षण विधिहरूको प्रभावकारिताका लागि सर्तहरू
शिक्षाको प्रभावकारी तरिका प्रशिक्षणको उत्पादनमा उच्च परिणाम मानिन्छ, जुन नियन्त्रणाद्वारा निगरानी गरिन्छ। यदि विद्यार्थीले प्रदर्शन गर्दछ भने शिक्षण विधिहरू प्रभावकारी हुन सकिन्छ:
- गहिरो ज्ञान, कसरी थाहा छ इन्टरनेट संचार कसरी गर्ने;
- वास्तविक जीवन परिस्थितिमा प्राप्त ज्ञान लागू गर्न तयारता;
- व्यवस्थित र संरचनात्मक ज्ञान, औचित्य र साबित गर्न सक्षम छ।
शिक्षण विधिहरू - पुस्तकहरू
शिक्षणको मुख्य तरिका शिक्षा र पूर्वस्कूल संस्थाहरू र विश्वविद्यालयहरूको प्रणालीमा प्रयोग गरिन्छ। शिक्षण मार्ग को छनौट गर्ने छनौट गर्ने मान्छेहरु विध्वंसका विभिन्न वर्गीकरणमा नेभिगेट गर्न गाह्रो हुन्छ। व्यावसायिक साहित्य सहयोगको लागि आउछ:
- "सिकाइको आधारभूत सिद्धान्तहरू: थेकिक्सिक्स र पद्धति । " पाठपुस्तिका। विश्वविद्यालयहरूको लागि भत्ता क्रेवेस्की वीवी, खुट्टोस्क्यो ए.वी. पुस्तकले शिक्षकहरूको लागि आधुनिक शिक्षाको तरिकाहरू वर्णन गर्दछ।
- "शिक्षणका सक्रिय तरिका: नयाँ दृष्टिकोण । " जेनेइक ई.ए. रोचक र व्यावसायिक रूपमा नयाँ अन्तरक्रियात्मक शिक्षण विधिहरू वर्णन गरियो।
- "पेडगोगी" (पिडकास्टिगोको सम्पादन अन्तर्गत) । शैक्षिक कलेजहरूको विद्यार्थीहरूको लागि पाठपुस्तिका।
- "उच्च शिक्षामा सार्वजनिक विषयहरू पढाउने तरिकाहरू । " लुयाउड वी.यू. - विद्यार्थी र शिक्षकहरूका लागि।